根据最新数据，大温地区生活开支大增，但薪金加幅却远远追不上，“打工仔”生活愈来愈困难。
数字显示，今年“基本生活薪资”(living wage)提高至税后每小时20.10元，比去年增长2.4%，增幅超过通货膨胀率。专家指，政策失当是导致生活成本增加的一大原因，并建议雇主支付薪资能够达到相应水平。
“家庭基本生活薪资”机构(Living Wage for Families Campaign)发表研究报告， 大温地区夫妻二人育有两名子女的四口之家，税后薪资需达到每小时20.10元才能保障基本生活开支，比2014年增加0.48元，涨幅2.4%，远高於通膨增长的0.2%。菲沙河谷地区和维多利亚则分别达每小时17.02元和18.93元。
该机构的代表富林(Michael McCarthy Flynn)指出，目前基本生活薪资已飙升至基本工资(10.25元)的两倍，不少人需要打两份工作才能养家糊口。而且这个水平仅是保障基本支出，例如租金、育儿、饮食和交通，但不包括买房、清偿债务，以及退休金、专上教育金储蓄等。
报告还指出，基本生活薪资大幅增加，主要是育儿和住房两个重要开支飙升得很厉害，其中育儿每月费用增长48元，住房租金增长50元。另外衣服、医疗保健等费用也增长2%到4%不等。 160.ca
富林强调，基本生活开支激增反映出政府在很多方面政策失当，未能给民众创建一个可负担且高品质的生活。如果政府实行控制房屋价格，完善公共育儿系统，增加可负担住房，民众在一些生活必需品的支出上就会减少很多。
他说，卑诗儿童贫困率高涨，十年里九次被评为“全国最糟”，这与低薪资有非常重要的关系。他建议雇主能够支付与实际生活成本相当的薪金，而对能力有限的中小企业，政府可以给予相应的支持，这将是解决本贫困问题的重要手段。
