加拿大时间2022年3月10号，BC省政府正积极应对医护工作者与早教工作者(ECE)的殷切需求。《BC省移民提名计划》(Provincial Nominee Program，简称PNP)技术移民类别作出改动，优先考虑这些职业并增加对护理经济的支援。幼儿教育工作者移民加拿大的机会大大提升。成为了BC省省提名抽签的优先职位。
职业描述
Early childhood educators and assistants（幼儿教育工作者&助理）
幼儿教育工作者计划、组织和实施幼儿至12岁儿童的计划。
幼儿教育助理在幼儿教育工作者的指导下为婴儿和学龄前至学龄儿童提供照顾。
幼儿教育工作者和助理引导儿童参加各种活动，以促进和发展他们的智力、身体和情感发展，并确保他们的安全和福祉。
受雇于托儿中心、日托中心、幼儿园、特殊儿童机构和其他提供早期儿童教育服务的机构。
幼教工作者-职业类别
NOC 4214 – 幼儿教育工作者和助理，技能等级为B（Skill Level B），属于技工类职位。
***加拿大NOC职业列表，（国家职业分类），全称National Occupational Classification, 是加拿大移民局用来划分职业类别的系统. 申请工签或移民时很多项目需要根据NOC来判断申请人的 工作经验和学历是否满足条件。***
项目优势
①优先抽签
作为省政府优先项目，省政府对幼教职位的工作者为对象，通过单独优先抽签进行优先审查。
②抽签分数下降
与一般BC省提名相比，幼教职位单独划定分数线，所以抽签的分数相对较低。
③快速审批
与一般省提名相比，通过优先审批，审批速度要快。与已有的BC Tech（科技）类别的审批速度相似，只要满足BCPNP的基本要求，都有机会得到优先处理。
④工作经验要求低
根据3月10号的政策改革，skilled worker类别，原两年直接相关经验的要求，被更改为两年skilled经验。所以说，即使没有幼教的相关经验，只要有两年以上的加拿大职业类别B以上的工作经验，即可获得资格入池申请BCPNP. 如有幼教的相关经验， 即可加分。
⑤抽签机会高达每月四次
2022年3月10号之前，每月有两次的常规邀请轮（包括所有职位）， 也有两次优先职业（针对科技类职位）的邀请轮。政策改革之后，幼儿教育工作者作为优先职位。在每一邀请轮都有单独发送邀请给幼教职位申请人，这意味着。每个月会有高达四次（每周邀请）的邀请机会。
入池条件
1. BC省省提名基本入池条件
申请人需有一份BC省本地雇主的全职，永久性， 无期限的Offer。
申请人需具备从事相应工作的资格（根据NOC上对职位的个别要求），拥有两年以上的加拿大职业类别B以上的工作经验。
职业类别B的职位，需满足最低语言要求 CLB 4（雅思听力4.5，阅读3.5，口语和写作4分）。
满足BC省最低收入要求。按家庭人口数计算。最低收入随BC省平均工资， 居住地，家庭人口数有所变动。一般NOC B以上的职位无需担心。
2. BC省省提名对雇主的要求
雇主需时在BC省合法注册的企业和组织。
如果公司在大温哥华地区，要求雇佣至少5个全职员工，如果是大温哥华地区以外的公司，要求雇佣至少3个全职员工。
雇主需要良好运营公司至少一年，如果招聘中低技术类别工人，则需运营至少两年以上。
为申请人提供全职，永久性， 无期限的Offer。
提供申请人的工资需达到当地工业标准薪水。
*** BCPNP改革后的总分只有190分，其中雇主因素占110分，申请人自身因素占80分。可见雇主担保的重要性. ***
3. 幼教工作者和助理任职要求
幼儿教育工作者
完成2～4年的幼儿教育大学课程 或 儿童发展的大学本科学历
通常需要具有省级或本地幼儿教育协会颁发的执照。（Licensing for early childhood educators）
幼儿教育工作者助理
至少高中学历
具备照顾孩子的经验
需要完成早期儿童教育助理认证课程或儿童早教教育大专课程
可能需要省或地区的幼儿教育协会颁发的执照。（Licensing for early childhood educators）- 最快10天获取
适合人群： 幼教专业学历，或具有12岁以下儿童教育相关经验
