后疫情时代，由于医疗护理方面人才极度缺少，并且加拿大老龄化严重。2022年3月，BC省省提名进行了一次大改革，开始针对医疗护理开始在各个类别单独抽选，以此补充医疗护理在劳动力市场的紧缺。
医疗护理行业是一个门槛低，而且就业前景非常不错的行业。毕业之后，完成注册之后，即可在任意公立私立机构就业。
自从3月份改革起，BC省已经单独针对医疗护理抽选过多次，抽选分数明显低于其他职位，只有60分，并且分数一直在呈递减趋势。不难看出，想要快速移民加拿大，医疗护理专业已经一跃成为首选专业。
更好的消息是，移民部宣布提供近150万加币的资金，以帮助新移民更快地在加拿大卫生部门工作。这些资金旨在促进卫生部门的合作和信息共享。具体来说，是为了帮助在外国受过教育的医疗保健专业人员更快地获得他们的证书。
移民部长议会秘书Marie-France Lalonde 说，“我们很高兴继续与国家新移民导航网络合作，支持在国外接受教育的医疗保健专业人员在加拿大医疗保健部门获得工作。这些服务将帮助更多新移民取得成功，同时也有助于为所有加拿大人建设更美好的未来”。
医疗助理日常工作和职责：
医疗助理负责协助客户行动，日常活动和个人助理。他们需要观察并监护客户，完成记录并将情况变化和安全隐患报告给主管。医疗助理通常由护士以及其他受规管的义务专业人员监督，比如医生和护士。
医疗助理一般负责：
协助客户洗澡、收拾打扮、穿衣及其他个人卫生活动；
协助一日三餐；
协助移动、调整位置；
与客户及其家人、护理团队进行有效沟通；
根据指定的护理方案，协助客户按时吃药以及其他特殊护理程序。
医疗助理薪资待遇：
医疗助理时薪大约在23-28加币左右，并且会得到来自政府的额外补助。这个工资水准在加拿大所有入门的职业当中算是非常高的一个薪资待遇，小编我看到了都心痒痒。如此低门槛以并且还有补助的工作有谁不会心动呢？
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