联邦移民部长亚历山大昨日透过电话会议，解释即将于明年1月1日起实行的新经济类移民「特快入境」（Express Entry economic immigration system）制度之际，加拿大独立生意联盟要求移民部考虑发出新签证，允许短期基层工种外劳输入加国劳动市场，让从外国招聘到的短期基层技术外劳，有机会获得永久性居民身分，以弥补目前加国基层技术工种的严重短缺问题。

加拿大独立生意联盟（The Canadian Federation of Independent Business，CFIB）则发表报告，建议取消联邦移民部就备受争议的短期外劳签证计划，以向基层技术工种劳工提供永久居民身分取而代之，以解决加国基层劳工短缺的问题。

CFIB的报告建议联邦移民部考虑在基层技术工种类别中，给予海外劳工一个新的签证措施，为雇主受聘两年的短期外劳，提供一个可以转为永久居民身分的机会。

薪酬应与本地人一样

CFIB主席兼行政总裁凯利（Dan Kelly）表示，联盟报告的建议针对加国小商业长期劳工短缺问题，并提出输入短期基层技术外劳的加拿大签证的新政策，而短期外劳计划足以填补加国永久劳动市场的需求。

凯利补充指，加拿大经济实在需要所有的技术工人，而小商业乐于聘用长期工，但目前移民部不准他们聘用海外基层技术工人（entry-level skills）。

对于低技术移民的薪酬基准，凯利引述建议书指，任何公司在聘用基层技术外劳时，他们的薪酬亦应与本地工人的工资一样。

安省华商餐馆会会长陈勇仪认为，进一步开放输入短期基层技术外劳，并且让他们可以转换永久居民身分，应视乎地区及工种。他赞成这个建议，认为有助加国经济发展及不会影响本土工人就业。

陈勇仪表示，加拿大人普遍学历高，部分基层技术工种本地人根本无兴趣做，形成长久以来出现有工无人做情况，令部分工种如地盘工人、农夫甚至服务行业长期缺乏人手，纵使高薪招聘亦无人问津。

指有助改善营商环境

陈勇仪指出，移民部应重开家庭团聚类别，因为家庭团聚可以包括老中青三代，让循家庭团聚方式来加的中年新移民，或英文水平有限男女，填补基层技术劳工市场人手。因为他们可能愿意做本地人不愿从事的工种。另外，如果移民部只吸纳投资移民，他们来到后因为带来金钱和资产，可能不会做普通工作。所以家庭团聚不一定对加拿大带来负担，可以对经济有帮助。

陈勇仪赞同在一些地区及本地人不做的工种，进一步开放输入短期基层技术外劳，可让他们有机会转换永久居民身分的建议。因为有助填补某些工种长期人手短缺情况，改善营商环境，促进经济及有能力在国际市场上竞争。（星岛日报）