加联邦技术移民今年5月4日又将接受新的申请!

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      加拿大联邦移民部去年12月19日公布全新的联邦技术移民计分筛选方案,将于2013年5月4日开始接受新申请,同时对现行的联邦技术移民评分制度进行改革,其中包括大幅提高对语言能力的要求,倾向于吸纳年轻的申请人,以及要求所有的海外学历必须预先接受专门机构的评估和认证等。

技术移民有哪些门槛?

语言及年龄是成功关键

  据了解,修订后的联邦技术移民计分筛选方案将在今年5月4日正式生效,届时联邦移民部也将重新开始接受联邦技术移民类别的新申请。

  最新出台的联邦技术移民计分筛选方案,将使符合下列条件的技术移民申请人在评分方面获得优势,例如:年轻、英语或法语流利、在赴加前已获加国雇主聘用、申请人的配偶能说一口流利的英语或法语等。总体来说,新政更倾向于年轻的、语言能力(英语或法语)优秀的申请人。语言能力及年龄是新移民在加拿大取得成功的两大最关键的因素。

  研究结果显示,拥有良好语言技能的海外移民在抵加后,在就业和收入方面的表现更佳;年龄较轻的海外移民能更快地融入劳工市场。

  最新出台的联邦技术移民计分筛选方案并不适用于2013年5月4日前递表、已获加国雇主聘用的申请个案以及博士学历类别的申请个案。此外,为了确保申请个案能尽快审批并避免个案的积压,联邦移民部每年将对接受联邦技术移民类别的申请个案设定限额。

  多年来,加拿大移民失业率高企或就业不足的情况相当严重,收入水平通常也低于加拿大人。多达70%的人无法在加国重操旧业,发挥所长。据统计,海外移民的失业率相当于土生土长加拿大人的两倍;接受过高等教育的海外

移民与拥有同等学历的加拿大人相比,前者无法在当地发挥专业所长的比例高达后者的4~5倍。

  新申请几个月内可获审批

  广州和中移民总经理刘丽花告诉记者,新政将设定语言要求的门槛,增加语言能力对应的移民分;同时,引入学历证书认证系统(ECA),更改雇主担保的审核程序,让雇主能更快地聘请到合资格的人才;增加配偶语言能力及加拿大工作经验方面的加分。

  同时,在整个甄选体系中将出现两个新的环节。第一,申请人需要达到语言要求的最低门槛,即“加拿大语言基准”7级(雅思6分)的水平。第二,申请人的学历证书需要先经过加拿大特定认证机构的认证。另一方面,政府还将继续努力引入EOI移民意向申请系统,让雇主能够在人才库中直接挑选合适的申请人成为他们的员工。

  刘丽花分析,加拿大联邦技术移民越来越向澳大利亚的标准靠拢。在新的甄选体系之下,新的申请人的个案将能够在几个月之内得到审批结果,而不需像以前那样历经长达数年的等待。专家预测,联邦技术移民改革之后,魁省技术移民也将紧随其步伐。对于专业符合要求、但雅思只能考到5.0的申请人而言,今年4月前递交魁省技术移民申请很可能是最后的机会。

  新增“熟练技工”移民类别

  国枫移民公司总经理林少恒在接受记者采访时指出,加移民部新增“熟练技工计划”移民类别,旨在引进加国所急需的熟练经验技工,如电工、焊接工、重型机械技师、管道安装工等。

  申请联邦技工移民计划的人士必须符合四项条件:一是取得加国雇主的雇用,或是在所需技工专业中,拥有加国各省承认的专业资格证书,以证明抵加后马上可以投入就业;二是有基本语言技能;三是拥有至少两年近期相关工作经验;四是技工专业必须与NOC联邦技术移民职业清单B类别相符合,并证明申请人在该专业中从事核心工作。这一类别降低了对英、法语的要求,只要有最基本的语言能力即可。新计划严格地强调必须有雇主或省份已向申请人提供了具体的工作岗位,入境后即可投入工作,而不会给加拿大带来经济负担。

  林少恒分析,根据移民部的资料,加现在最缺的是电工、焊工、重型装备机工、油气管线安装工等,这一新的熟练技工计划于2013年1月2日起开始实施。2013年的名额将只有3000人,以后视实施效果再作相应调整。

  中国“太空人”枫叶卡失效

  多因不愿坐“移民监”

  很多人移民加拿大后成功获得枫叶卡(永久居民身份),然而,因为枫叶卡到期、未在当地居住而被取消永久居民资格的人数最近五年暴增,其中又以中国“太空人”(经常国内国外两地飞来飞去的人)数量最多。

  广州侨外移民专家丁浩宇告诉记者,根据统计,加拿大2010年共有4587人失去身份,失去永久居民身份最多的是来自中国的移民,许多 “太空人”忙于国内的事业,能够来到加拿大小住的时间均不长,很难在5年内居住满2年,无法满足换发枫叶卡的要求。丁浩宇指出,加拿大政府对于换发永久枫叶卡的审核会越来越严格,他建议已经取得枫叶卡的中国移民如果想保留永居的身份,一定要严格遵守“移民监”的要求。

  温馨提示

  新评分标准详解

  计分制度以100分制,计分范围包括申请人的语言能力、年龄、教育背景、工作经验及适应能力。合格分数为67分。

  语言:设最低门槛要求(最高28分)

  解读:需要达到CLB至少7级标准。最低要达到雅思6分,申请人即使能操第二官方语言也不会获更多分数。

  年龄:更重视年轻申请人(最高12分)

  解读:18~35岁申请人得12分;35岁~46岁分数随年龄增长逐渐下降;46岁以上年龄分为零分,但仍可提出申请。

  教育:新的学历证书认证体系(最高25分)

  解读:海外学历须经加拿大相关机构认证,根据认证的结果来评定移民分。认证机构的名录将于2013年年初公布。

  工作经历:指向新的评审要素(最高15分)

  解读:工作分比重下降,且须更长的工作年限才可获得最高分。如果获得雇主聘用证明可获加分。但若没有加国工作经验的话,申请人可获的分数就更低。

  适应性:强调家庭的整体性(最高10分)

  解读:提高加拿大工作经历的加分;加拿大教育经历的加分维持不变。更强调配偶的语言能力而不是学历。配偶在加拿大的教育和工作经历以及加国亲属都有加分。尽管适应性这一项的最高分不变,但可以获得加分的机会增加了。

  加拿大工作安排:重整审理流程,降低虚假工作安排的可能性(最高10分)

  解读:申请人须先获得加拿大人力资源部颁发的LMO工作签证,已获工作签证的申请人有机会先到加拿大工作。

本消息转载自<广州日报>


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