注册护士和注册精神科护士 小学和幼儿园教师 软件工程师和设计师
社会和社区服务工作者 儿童早期教育工作者和助手 警察(非委任制)
信件搬运工 快递员和信使 邮件和包裹分拣员及相关职业 为了确保居民具备进入这些高需求职业所需的技能和培训,BC省正在努力扩大在多个领域的培训机会。根据该省的说法,已经在朝着几个新项目迈出了步伐,包括: 在BC省各地的学院和大学资助602个新的护理席位,增加该省现有的约2000个护理席位;
在西蒙菲莎大学创建一所新的医学院,增加40个新的本科医学教育席位以及在不列颠哥伦比亚大学医学院新增112个住院医学席位; 增加了1700个额外的儿童早期教育工作者(ECE)席位,并自2018年以来为ECE学生提供6500个奖学金;
自2017年以来增加了约6000个与科技相关的席位;
以及提供约2.713亿美元支持温哥华社区学院的新清洁能源和汽车创新中心。这个培训设施每年将容纳多达1400名学生,提供清洁能源技术、轻轨和零排放车辆维修和技术的新项目。
BC省提名计划 为了帮助该省扩大其劳动力,BC省每周邀请候选人通过BC省提名计划(BCPNP)申请省提名(除了一些例外情况)。 通过BCPNP,该省可以选择更有可能轻松融入省内经济的移民候选人。它之所以能够做到这一点,是因为移民是联邦和省政府的共同责任。例如,该省几乎每两周就会为从事技术职业的候选人进行一次抽签。 在2023年的每一次抽签中,该省还邀请了儿童早期教育者和助手以及医疗行业的候选人。该省最近还开始针对从事建筑职业的候选人。