根据全球化智库（CCG）的《2017中国留学发展报告》显示，2016—2017年学年加拿大留学生的同比增长率排名第一。小编也在之前的文章里写过有十多条原因造成了美国留学不吃香，而更多的人选择来加拿大留学。这不，这个报告又再次证实了这一观点。

随着特朗普政府对于工作签证和移民政策的变化，美国新录取的留学生人数竟出现了负增长。。

有那么多人留学，那有多少人留学后回国呢？

根据Lockin China发布的《2017海外人才就业分析报告》显示，2017年的归国人数预计突破60万。回国大军的阵容可真强大，很多精英都选择了回国，比如下图所展示的各个行业的牛人：

留学生回国都从事啥行业？

《2017海外人才就业分析报告》显示，留学生回国最主要的还是从事工商管理和金融行业，排名第一，有14.8%的海归期待回国后进入这个行业；排名第二的是互联网行业，占比11.2%；其次是文化教育行业，占比7.7%，这是因为海归的第二语言在留学的时候得到了提高。 

最吸引海归的职位是管培生，其次是人力资源和市场类的职位；相反，销售类的职位最不好招，其次是计算机相关行业和机械制造业。

国内企业需要啥行业？

《2017海外人才就业分析报告》显示，海归都想学金融，但企业最想要的却是制造业的留学生。制造业中13.6%的企业表示需要海归，其次是材料科学，其中有12.5%的企业表示需要海归，互联网行业中有12%的企业表示需要海归。然而，在金融行业中，只有7.2%的企业表示需要海归。

Lockin China认为计算机和制造业人才一直是各个国家需求最强烈的人才类型，因此这些人才留在海外发展的几率会大很多。国内的相关企业并不是很容易招到适合的人才。 

加拿大留学生案例

案例一：加拿大留学6年，坐标上海，刚回国，收到offer，税前1.1万，加提成。

案例二：加拿大毕业后两年回国，坐标成都，IT外企，月薪1.2万。

案例三：加拿大本科土建专业， 二线省会私企，电力设计院，公司平均月薪3k，加3k预支奖金，加16/小时加班费，项目奖金季度结算，按土建电气，水工，热控，机务，配比X工时，有注册证书的单独再加。

有网友说，他的海归朋友中，有的在小券商投行，月薪7k，年终看业绩。有一个是交易员，月薪7k年终看业绩。还有一个是百度hr，月薪6k。另一同学小银行甲方，月薪20k。还有外企小数据员，月薪1.3万。

所以说留学教育大众化可能会使得留学教育质量降低，谁都可以去留学，所以留学生也并不是那么吃香。找工作这事儿，还是见仁见智，毕竟如果能力真的足够过硬，到哪都吃香。 企业不仅看中学历，还看中能力和经验。

那到底是去是留呢？

回国的劣势：

1. 潜在的校招鄙视链：

网上流传着一个国内招聘市场的学历鄙视链，难道招聘也有潜规则？

985研究生 > 985本科生 > 北美研究生 > 北美本科 > 英国本科 > 英国研究生 > 澳洲研究生 > 澳洲本科

加拿大的研究生和本科算作北美地区，还算是在鄙视链的前端，不过回国找工作还是比不上985的毕业生。而且有的鄙视链也把加拿大放在和澳洲留学同等的地位，认为不如去美国英国留学好。网上的这个潜在的鄙视链虽然不能完全相信，但也反应了部分HR在招聘的时候对留学生的看法。在普通社会招聘中，留学生与本土毕业生薪酬水平相当，企业不可能单独为海归打破薪酬公平体系。

2. 有的硕士只有一年？

有的HR对你是不是留学生并不在乎，尤其是那些只有一年的硕士，他们不禁会问：

“为什么你的硕士只有短短的一年，是去混文凭了吗？” 

“是去旅游了吗？”

“一年学到了点啥？”

某咨询公司高管坦言：“仅有普通文凭，缺乏技术与经验的‘小海归’竞争力明显较弱。能拿到高薪酬的，大部分是有名校过硬文凭或者多年实际工作经历，处于人才金字塔塔尖的‘大海归’。” 所以说留学后回国找工作，你真的能比得过北大清华的应届生吗？

3. 没人脉？

你出国那么久，国内的人脉、资源什么都没有。而对于国内的研究生，有朋友同事还有学校里认识的人。你有本地工作经验吗？中国新兴企业和产业你也不了解。有的校招笔试你都通不过。高不成低不就。。

4. 国内学生更能吃苦？

有的HR认为国内学生相比留学生来说可能家里条件不够好，所以更愿意吃苦，也能忍受加班，而且对薪资的期待也没有那么高。留学生就不一样了，有的留学生可能会认为自己留学了就是块儿宝，普通三五千的工作怎么可能长久的坚持？

回国的原因：

1. 国内经济发展形势好

中国经济整体表现好，官方表示中国经济的多项指标都超过预期的发展。海归会被一些创新企业和外资企业吸引，国家也会对海归有一些具有吸引力的政策。与此同时，一些留学生也认为国外的经济形势不利于外国学生就业。根据CGG的调查，“国内整体经济前景好，政治稳定”和“国外形式不利于外国学生就业”占总体影响银色的37.1%和23.4%

加拿大作为移民国家，留学生相对更好留下来。毕了业，拿了工签，找到符合标准的雇主，工作一年后，就可以申请永久居民。但去其他国家的留学生能不能留下来就不好说了。比如美国英国移民政策收紧，不好留。

2.留学生更能吃苦

什么叫国内学生能吃苦？留学生独自在外，什么不都需要自己来解决。早早的就开始处理独立生活中遇到的问题。不仅需要适应全新的环境，还要协调各方面调整好自己的心态。并且根据Lockin China的调查，“很少加班”这一项并没有成为海归着重考虑的因素，所以并不是大部分海归都是“不愿加班”、“不接地气”的，迫不及待的想找到好工作恐怕才是海归人群的心声。

3. 硕士能力不能以时间长短来考量

什么？一年硕士水到爆？Excuse me？

有网友说：“我一年里学的东西比国内大学四年都多。课业紧张也是真的，天天风雨无阻泡图书馆熬夜，考完试才能玩耍。”

还有人说：“教授列出的十几本甚至几十本的参考书目都要读，结课时还要交好几万字的论文，一年制硕士课程安排紧凑，留学生学习压力相当大，很难蒙混过关，有可能延期毕业甚至拿不到学位。”

所以说，就算是一年的硕士，也不是好混的。

4. 朋友家人还在国内，离不开。

很多独生子女家庭，怎舍得让自己唯一的孩子独自在海外打拼。还有人认为父母在不远游，走那么远就是不孝，必须要回国和家人在一起。根据CGG的调查，有43%的调查者认为情感因素是他们回国的主要原因。能和家人朋友在一起，自然要比独自在国外打拼相对容易一些。

最后，每个人的个人情况都不一样，是去是留还是要自己综合考量。