根据卑诗省政府一份报告，预料本省未来7年会有差不多100万份职位空缺，其中增长迅速的职位包括石油和天然气钻探的矿务工人和操作员、井下矿工、采矿、石油及天然气的承包者和主管、天然资源和渔业经理，以及验光师与其他医疗诊断和治疗专业人员。
LNG能提供多达10万份工职
该份由顾问公司KPMG为省府所做的《卑诗2022年劳工市场展望》报告(BC2022LabourMarketOutlook)指出，预料由现在至2022年，劳工需求超过劳工供应。
在多达985,100份职位空缺中，68%是因为婴儿潮一代陆续退休而腾出的，余下32%的空缺是因为经济增长所创造的。
报告又称，在上述就业机会中，逾78%将需要专上教育。
该报告分别就省府开发液化天然气(LNG)及没有开发LNG的情况下，进行研究。报告指出，LNG能提供多达10万份工职。
另外，据《温哥华太阳报》(TheVancouverSun)报道，卑诗理工学院(BCIT)校长金洛克(KathyKinloch)表示，在她担任该学院校长的首年里，亲睹该学院第五个校园卓越动力中心(MotivePowerCentreofExcellence)的启用，培训重型基建设施技术人才。该中心位于三角洲安纳西斯岛(AnnacisIsland)。
金洛克续道，教职员和学生都向她表示，该学院需要发展增长，故此该学院将会继续其他行业合作，培训人才。（星岛日报）
