卑诗公校中小学生能否在新学年如期开课难以预料，但大学则照常开课。不少人在选择大学时，都会着重大学的名气，在排行榜上愈前愈好，不过雇主未必有这样的想法。
一家IT高科技招聘公司Robert Half Technology（RHT）上周发布一项调查指出，雇主看重求职者的工作技能，多于他们从哪家大学毕业。
调查访问了加国270家公司的资讯总监（CIO），其中一项问题是︰当评价一位IT职位的求职者时，他所毕业大学的名声会放在哪个位置？
结果有51%表示，看重技能及经验多于他的学位；32%表示较小衡量大学的名声，只有10%说会非常看重他在哪家大学毕业。
图为加国著名的多伦多大学。（资料照片）
RHT的高级地区经理布田妮（Deborah Bottineau）指出，从调查中发现，尽管优质教育是一个基础，但求职者必须认识到现实的IT世界仍以经验为重。
然而对于这个说法，安省卡尔顿大学（Carleton University）经济系教授沃尔利（France Woolley）认为不能一概而论，这要看申请甚么工作而定。
沃尔利就是曾经试验过用不同姓名（即用白人姓名以及外国人名字，主要是华裔）申请同一个职位，发现不少雇主只考虑白人申请者的学者。
他指出，如果是白人姓名申请者的话，在哪家大学毕业并不重要，但是外国姓名申请者，雇主就会以他在哪家大学毕业，是否名校作为决定。
因此对于非白人，尤其是华裔学生来说，挑选哪家大学就显得非常重要。（世界日报）
