我们知道，在加拿大安省毕业的硕士生可以无需工作经验，直接申请到PNP的提名证书，从而移民加拿大。那么，是否本科或者College毕业的学生就没有这个机会办理省提名呢？

答案是否定的，安省的省提名本省有几个Category，Master's Student Stream只是其中的一个类别。对于硕士以下学历的学生，还是有机会通过International Student Stream来取得安省的PNP题目证书的。对于这类非硕士/博士的国际学生来说，区别就在于他们需要找到一份技术型的工作，工作不一定要与其专业完全一致(相关即可)，不过对于工作的雇主规模有着严格的要求。

具体来说，雇主在必须安省纳税，成立时间越久越好;财政健全，拥有良好的运营历史，遵守安省法律法规，最后，对于公司的规模也有着严格的要求。雇主可能会被要求提供相应的信息以便证明。所以申请人在申请时也要提前与雇主协调，以免因为此类的资料不足而耽误了申请的审批进度。

相对于CEC和其他针对留学生的移民类别，PNP省提名的好处在于：学生可以在正式工作的开始就提交省提名申请，而无需等待工作满1年;另外，由于有雇主的担保，如果雇主的资质没有问题，学生的自身条件不差的前提下，其成功率还是有相当保障的。

YB网友freeadvice分享——FA 留学生移民成功之路 - PNP 篇

移民事务分联邦政府和省政府两个层次处理， 体检， 无犯罪检查， 和 PR 签证的签发是联邦政府的管辖范围， 联邦政府已经有一系列的移民项目， 例如： CEC, FSW, Sponsorship 等等。 除此之外， 联邦政府也都下放权力给省政府， 以 "合约" 的形式允许各个省政府根据自己的独特需要， 例如商业发展， 技术人员需求， 及人口增长等等， 制定其自己的移民项目。 Provincial Nominee Program (PNP) 就是在这个情况之下诞生的。

在 PNP 之下， 省政府全权制定标准， 接受申请， 但是他们的所谓 approval 是指签发 "提名状"， 即是 Nomination Certificate， 被提名者就可以凭着这张 Nomination Certificate 直接向联邦移民部申请移民， 移民部收到申请之后就会安排体检， 无犯罪检查， 最后签发 PR Visa。 联邦移民部给 PNP 这个申请有优先处理的权利， 大约 8 - 10 个月左右就可以审批下来。

申请人如果有配偶或子女， 应该在递交省政府申请的阶段就把他们加入到申请当中， 那样当省政府签发提名状的时候就会把他们包含在内。 否则的话， 你的省提名状就只有你一个人， 到申请联邦移民的时候， 你才披露你的配偶或子女， 将可能引起不必要但其实可以避免的麻烦。

FA 在上面已经提过， 这个 PNP 项目是联邦政府和省政府以合约形式而衍生出来的， 换句话说 PNP 下的项目是没有移民法律或条例作为基础的， 既然这个项目是根据省政府的独特需要而设立的， 那也就会随着各种形势的转变而随时加以调整， 这里指的调整， 可以从多方面理解:

1. 将现有的项目取消

2. 添加新的项目

3. 将现有项目的要求作出更改

4. 将现有的项目暂时冻结， 停止接受申请

与联邦政府的移民申请项目比较， PNP 的申请人虽然完全符合省政府项目的要求， 并不表示省政府一定要发 Nomination Certificate。 再者， 如果省政府拒绝你的申请， 是不可以上诉的， 申请人只可以选择重新申请。

FA 借这个机会澄清一点， Quebec 省与联邦政府签的是 "Canada-Quebec Accord", 赋予魁省权力制定自己的法律， 性质上这个与其他省份的合约完全不同， 是不需要定期 renew 的! 但是联邦政府仍然保留体检， 无犯罪检查， 和 PR 签证的权力。

既然 FA 这一系列原创文章的帮助对象是同学们，所以就集中分析 PNP 与留学生相关 的移民项目。

在此郑重提醒同学， 因为 PNP 的项目转变很快， 如果符合条件一定要尽快递交申请，当你准备递交的时候，最起码要确认那个项目仍然有效。

以下的省份是欢迎留学生毕业移民的：

1. Ontario

联邦政府有 FSW 项目， 安省也有类似的项目， 对象是来自世界各地的 Skilled Workers 包括在以下几项的国际学生申请， 这个项目 2010 的配额是 1,000 名， 先到先得。 由于 FA 主要是为了帮助在加的留学生， 所以以下只是列出了留学生申请所要具备的条件。

对于留学生来说有 3 个途径:

A ) "With Job Offer Stream" - 需要有雇主聘用作为基础的

a. 毕业于被移民部认可的加拿大任何省份大专院校和大学， 而这个课程是需要 full time 学习， 不少于 2 个学年。 正在读最后一个学期的同学， 一样可以申请， 因为审理需要一定的时间， 到批下来的时候， 你已经毕业了。

b. 有一个 "符合资格的安省雇主" 愿意凭用你, 给你一个 0AB 职位， 而这个职位不需要与你的所学专业对口。

c. 这份工作是 "全职工作"， 安省政府对 "全职工作" 的定义是， 每年不少于 1,560 个小时。

d. 工资方面起码要符合劳动市场对于这个职位所要求的起薪点。

e. 要在毕业之后的两年内提交申请。

f. 申请人如果符合所有的要求， 就不需要人在加拿大递交申请， 但是如果你要留在加拿大申请的话， 一定要有一个合法的身份。

g. 同学们完全不需要有任何的工作经验。

h. 不需要证明语文能力，即是不需要考 IELTS。

"符合资格的安省雇主" 的剖释：

1.首先有 GTA 与非 GTA 两个地区的划分， GTA　所指的是 City of Toronto, 和 Durham, Halton, York and Peel Region. 非 GTA 的地区相对来说经济活动没有 GTA 地区那么蓬勃， 所以要求相对比较低。

2. 雇主的商业登记模式可以是个体户， 或是合伙制的有限企业， 或是无限企业。

3. 雇主起码有不少于 3 年在安省积极的商业运作， 而最近的那个财政年度， 营业额不少于 $1,000,000. 注意这是营业额， 并不是指利润。 (注： 非 GTA 地区的只需要 $500,000)。

4. 有不少于 5 个 full time 的员工 (注： 非 GTA 只需要 3 个)

5. 雇主的办事处设在安省， 而将会被聘用的雇员都要在安省上班。

6. 雇主视乎其业务的规模可以经过这个项目， 同时聘请多于 1 个雇员。 GTA 的雇主， 每 5 个 full time 雇员可以聘请 1 个。 非 GTA 地区就可以 3 个 full time 雇员聘用 1 个。 聘请名额的上限为 20 人。

7. 雇主不需要证明请不到本地人工作， 填补这些职位空缺.

B ) "PhD Graduate Stream" - 不需要有雇主聘用作为基础

a. 毕业于被移民部认可的安省大学， 或者已完成所有要求的课程， 只是等待博士学位的证书颁发。

b. 如果有转学的情况， 申请人需要最少在安省的大学有不少于 2 年的学习。

c. 如果已经毕业了， 要在拿到证书的两年内申请。

d. 如果申请人符合此项目的申请条件， 不需要人在加拿大申请， 但如果一旦选择留在加拿大， 就一定要有合法的身份。

e. 申请人有明显的意愿， 将来会留在安省工作和生活。

f. 不需要 IELTS.

C) "Pilot Masters Graduates Stream" -不需要有雇主聘用作为基础

a. 毕业于被移民部认可的安省大学， 或者是正在读最后一个学期， 快要毕业， 而这个课程是不少于 1 学年的 full time 学习。 当然如果你申请的时候是最后一个学期， 你当然要证明到最后是能毕业， 才能可以拿下 Nomination Certificate.

b. 一定要在拿到证书的两年内申请。

c. 申请人现时一定要在安省定居， 和拥有一个合法的身份。 再者， 递交申请之前的 2 年内， 最起码要在安省居住满 1 年。

d. IELTS 成绩的要求是 4 个项目加起来不少于 28 分, or overall 7.0 minimum.

e. 申请人证明有足够的存款， 在移民批下来， 但还没有工作的情况下， 可以支持自己或是整个家庭的开支。 存款要求和 FSW 项目一样。

f. 申请人有明显的意愿， 将来会留在安省工作和生活。

2. British Columbia

a. 毕业于被移民部或是 BC 省认可的加拿大任何省份大专学院和大学， 而这个课程是需要 full time 学习， 不少于 12 个月的课程学习。

b. 申请人需要提供学院的导师或者行政人员的联系方式， 方面省政府的工作人员调查及确认。

c. 需要在毕业之后的两年内申请， 如何计算着 2 年呢? 就是从学校发出最后一个学期的成绩单开始计算。

d. 有一个 "符合资格的 BC 省雇主" 愿意聘用你给你一个 0AB 职位， 而这个职位、 需要与你的所学专业匹配， 但申请人之前不需要任何工作经验。

e. 这个工作必须是全职， 全年工作的， 而不是季节性的。 全职的定义是， 平均每周上班时间不少于 30 个小时。

f. 如果雇主目前只是可以给你一个 CD 的职位， 只要提供一个可以被接受的培训计划让申请人晋升到 0AB 的职位， 这样的方法都是符合申请要求的， 省政府都会接受。

g. 工资方面不可以低于现时 BC 省同类型工作的工资标准。 花红， 佣金或是奖金之类等等的收入， 不可以计算入工资之内。

h. 申请人要提供一个很正式的雇主聘用信， 内容要包含以上符合条件的要点。

"符合资格的 BC 省雇主" 的剖释：

1.雇主一定要在 BC 省有办公点。

2. 公司的商业注册模式一定要是有限公司。

3. 当雇主聘用你的时候是用 0AB 的职位， 那这间公司在 BC 省的商业运作不少于 1 年， (注： 若是用 CD 的职位， 那这间公司在 BC 省的商业运作不能少于 2 年)。 再者， 公司现时不可以少于 5 个全职员工上班。

4. 如果雇主可以符合 1 和 2 的要求，但是不能完全达到 3 的要求， 只要能提供合理的证据， 证明公司业务在其他省份或国家有很蓬勃的发展， 那3的要求就可以有所放宽。

5. 雇主的公司业务要财政稳健， 能够负担的起再聘用一个新的员工。 再者， 这间公司的商业运作完全符合政府有关方面的条例和法律。

6. 申请人如果是这家公司的股东， 那他/她的股份不可以多于 10 % 。

7. 有一小部分的行业是被这个项目拒之于门外的， 例如与色情有关的行业。

8. 雇主可以是私人机构， 政府机构甚至乎是非牟利机构。

3. Alberta

a. 申请人有明显的意愿， 将来会留在亚省长久的工作和生活。

b. 毕业于被移民部或者亚省认可的加拿大任何省份大专学院和大学， 而这个课程是需要 full time 学习。

c. 如果是 Certificate, Diploma 或是 Bachelor Degree 毕业， 课程不能少于 2 年。 如果是 Master 毕业的话， 就不能少于 1 年。

d. 申请人所学的专业要和工作的职位匹配。

e. 申请人持有有效的 PGWP， 在现时的 "符合这个项目资格的雇主" 已经全职工作不少于 6 个月。

f. 雇主所提供的工作需要是全职的， 符合 0AB 的类别。

g. 工资方面不可以低于现时亚省同类型工作的工资标准。

h. 申请人从递交申请开始一直到联邦移民部批下来 PR Visa 这段时间之内， 要维持合法的工作身份， 并一直为雇主工作。

"符合这个项目资格的雇主" 的剖释

1. 在亚省有办公点。

2. 公司的商业注册模式一定要是有限公司。

4. Manitoba

a. 申请人有明显的意愿， 将来会留在曼省长久的工作和生活。

b. 毕业于被曼省认可的大专或大学， 而这个课程是需要 full time 学习， 不少于 1 个学年。

c. 申请人持有有效的 PGWP。 在现时的雇主已经全职工作不少于 6 个月。

d. 申请人在递交了申请之后， 如果需要转雇主， 就一定要通知省 移民部， 提供新工作的确认文件， 例如雇主的聘用书等等。

e. 申请人所学的专业要和工作的职位匹配。

f. 曼省这个 "International Students" 项目其实是归纳与 Skilled Worker 的， 所以如果申请人是在其他的省份读书， 只要有一个曼省的雇主聘用， 已经全职工作不少于 6 个月， 一样可以申请。 唯一有分别的地方就是形式上， 需要在 "Employer Direct" 项目之下申请。

5. Saskatchewan

a. 毕业于被移民部或是沙省认可的, 加拿大任何省份大专学院和大学， 而这个课程是需要 full time 学习， 不少于 1 个学年的学习。

b. 在沙省已经工作不少于 6 个月， 而在这 6 个月之内要累计不少于 960 个工时。

c. 工资方面不可以低于现时沙省同类型工作的工资标准。

d. 申请人递交申请的时候要有一个有效的沙省雇主所出具的聘用书， 提供的职位是不需要和所学的专业有关联的。

e. 所有工作经验， 需要在毕业之后， 及拿下 PGWP 的前提之下才能计算在内。

FA 忠告： 大家根据这 7 个省份对于雇主的要求， 很容易就可以发现， 沙省项目的要求在表面上是那么的容易， 因此就有不少为了金钱利益的商业活动诞生， 滥用了加拿大的诚信制度， 提供的所谓一条龙服务， 首先是提供 "工作" 给留学生， 而这类公司要么是空壳公司， 要么就是表面上正规， 但大量的 "聘用" 留学生工作， 继而让留学生在沙省的这个项目之下申请移民。

随着这类型申请案件的增多， 沙省政府的审批将会越来越严格， 所以用以上方法申请的风险将会越来越大。 如果同学们明知故犯， 最后被拒， 那你就是唯一的一个的输家， 因为你已经付出了时间和金钱， 再者你没有法律的依据去投诉被骗， 因为本身也是 "同谋者"。

6. Nova Scotia

a. 申请人有明显的意愿， 将来会留在斯高沙省长久的工作和生活。

b. 毕业于被移民部或是斯高沙省认可的, 加拿大任何省份大专学院和大学， 而这个课程是需要 full time 学习， 不少于 1 个学年的课程学习。

c. 有在斯高沙省的雇主聘用你， 成为全职， 永久的员工。 这份工作和你所学的专业要匹配。 再者， 当你申请的时候你已经为这个雇主连续工作了不少于 3 个月。

d. 斯高沙省政府保留权利去指定某些职业才符合申请的资格， 再隨时根据实际的需要做出调整。 虽然没有明文规定一定要 0AB 类的工作才符合申请资格， 但是他们是比较倾向欢迎专业人才， 而不是普通职业或者 CD 类职业。

e. 申请人要在毕业之后的 2 年之内递交申请， 从文凭签发的那天开始计算。

f. 申请人要持有有效的 PGWP。

g. 工资方面不可以低于现时斯高沙省同类型工作的工资标准。 但不少于 $ 10 per hour, 或者 $20, 000 per year， 因为如果工资太低的话， 就不够吸引， 让申请人留在斯高沙省长期发展。

h. 申请人在案件审理的过程当中如要转雇主， 那就需要立即通知省政府， 省政府就会重新评估新雇主和新的聘用书来决定是否继续处理这个个案。

i. 雇主不需要向省政府提供任何请不到本地人去做这份工作的证明。

j. 要证明你的语言能力， 有足够的水平能够胜任工作的需要。 例如： IELTS 成绩， 英语班毕业的证明， 或者雇主的认同文件。

l. 还需要证明你有足够的资金维持你, 或者你的家庭成员在斯高沙省的生活开支。

7. Newfoundland and Labrador

a. 申请人有明显的意愿， 将来会留在纽省长久的工作和生活。

b. 毕业于被移民部或是纽省认可的, 加拿大任何省份大专学院和大学， 而这个课程是需要 full time 学习， 不少于 2 个学年的课程学习。

c. 如果申请人毕业的课程有部分学分是在中国或是其他国家拿取的， 那起码要有一半的学分是在要在加拿大完成的。

d. 申请人可以在毕业之后的 2 年之内递交申请， 从文凭签发的那天开始计算。

e. 申请人需要有纽省的雇主给于全职及 "永久性" 工作， 而这份工作的职位要与所学专业匹配。 假如申请人现有的工作是 "合约性" 的， 但是雇主可以证明在不久的将来会转为 "永久性" 的聘用， 那申请人也符合资格申请。

f. 工资方面不可以低于现时纽省同类型工作的工资标准。

g. 申请人在案件审理的过程当中如要转雇主， 那就需要立即通知省政府， 省政府就会重新评估新雇主和新的聘用书, 来决定是否继续处理这个个案。

h. 还需要证明你有足够的资金, 维持你或者你的家庭成员在纽省的生活开支。

i. 要证明你的语言能力， 有足够的水平能够胜任工作的需要。 例如： IELTS 成绩， 英语班毕业的证明， 或者雇主的认同文件。

j. 申请人的配偶如果是加国的公民， 省政府将不接受申请， 因为省政府认为此类型个案， 应该属于家庭深情类别。

k. 申请费用全免。

Manitoba 2010 年 9 月最新动态

2010 年 9 月最新动态 : 为了争取外国留学生选择到曼省读书，他们的 PNP 项目将于 2011 年作出 "大开门户" 形式的革新， 鼓励外国的毕业生申请移民在曼省定居。 详细情况官方将会稍后公布。 FA 在此可以与同学预先分享新政策的要求及取向：

1. 同学们要在曼省毕业于一个不少于两年的课程， 当然这间学院是被认可的

2. 持有有效的 PGWP

3. 不需要已经被雇主聘用

4. 参加省政府提供的强制性培训达到以下的目的：

* Career coaching – 帮助同学了解自己在职业上的取向， 即是定下目标， 然后怎样一步一步地去达到这个目标

* Job readiness – 帮助同学客观地自我分析， 了解自己现时的实力， 如有不足， 该如何提升自己

* Job-matching – 帮助同学了解自己的专业可以在哪些范畴可以发挥所长， 让同学茅塞顿开， 提高找到工作的机会

来源：YorkBBS

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