卑诗省教育厅长法斯本德5月15日突然宣布，省府愿意与教师谈判一项6年期劳资合约，并希望在今年暑假前达成协议。省府在过去一直坚持要谈判一项10年期的合约，并称借以确保教育系统的“稳定性”。
此外，法斯本德又表示，如果教师在限期前签约，即可获得额外奖金。
不过，他并没有提到上述奖金的数额，又或者签约的最后限期。
卑诗教师联会(BCTF)主席艾克(Jim Iker)表示，教师欢迎省府今次释放的讯息，不过劳资双方是否能在暑假前达成协议，仍然要视学校雇主所提出的合约条件而定，包括每班人数上限、学生组合，以及特殊需要教育老师比率等。
教联称仍须看每班人数等问题
他还表明，省长简蕙芝(Christy Clark)此前一直强调不会谈判短于10年的合约，这是为了“党派政治”及“选举考虑”，省长应该一开始就知道，这样缺乏弹性和不合理的合约，教师根本不可能接受。
简蕙芝在2013年5月省选期间承诺，省自由党致力达成一项10年教师合约，确保教育界的“劳工和平”。
不过，一直以来教联的目标，都是与省府达成一项仅长4年合约。
卑诗省4.1万个教师，今年4月开始采取工业行动，包括拒绝担任行政工作，以及停止在小息时间督导学生等；。
省府也声言会停止为教师支付各项福利计划的保费。
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