在大温养过孩子的恐怕都知道,现如今想要找个好的托儿所有多难,不少年轻小夫妻在刚怀孕的时候,就已经开始在托儿所的等候名单上排队了……
所以,当一听说本拿比市政府要花钱翻新一个托儿所的时候,恐怕大多数人都会是拍手叫好的。
据DailyHive报道,Burnaby Lake体育中心附近最有名的Christine Sinclair Community Centre将增加一个新的托儿所,专为本拿比的孩子们设计建造。
市议会已拨出350万元,用于翻新社区中心的托儿所,其中228万元由省政府拨款。
这栋位于Kensington Ave 3713号的托儿所,原本是Fortius运动与健康综合楼,翻新后可容纳65名儿童,包括24个3岁以下儿童和41个30个月至学龄儿童。
这真是个值得奔走相告的好消息,是不是意味着,以后本拿比的各位家长们,可以把孩子安心放在这里啦?
还真不一定。
据报道,这个托儿所的学生注册,将优先考虑本拿比市政府和本拿比皇家骑警的工作人员的孩子。即便是都在候补名单上等待,一旦有空位,也将为这两类工作人员优先提供安置。如果这样还有空位,才会考虑向更广泛的社区开放。
之前,市政府还设想过位于Deer Lake Ave 6570 号的位置,该位置位于Deer Lake北侧,靠近Burnaby Village Museum和Festival Lawn。但最终定下的新地址比原本的地点更大,有更多空间。
据本拿比市称,提供优质、可负担的托儿服务可以帮助招聘和留住劳动力,尤其是女性。
在2019年11月的城市调查中,有361名政府工作人员回应,超过一半的人表示他们有5岁或以下的孩子。
为了赶在2022年末开放托儿所,市政府目前正在寻找一家建筑公司,来翻新建筑物西南角的一个指定空间。
预计本拿比市还将在下个月开始竞标流程,计划由一家非营利托儿机构运营该托儿所。根据该市与其他地点的非营利托儿机构的现有合作模式,被选中的运营机构将无需支付任何租金,但必须自行承担所有运营成本。这使得运营机构可以向家长收取合理的费用,同时也为员工提供有竞争力的工资和福利。
被选中的运营机构还将被要求参与省政府的托儿费减免计划,该计划直接向运营机构提供补贴,婴儿和幼儿的看护费用每月减少350元,三岁以上的儿童每月减少100元。
2020年底,本拿比市政府收购了Fortius大楼,此前其母公司——一家非营利组织致力于为运动员提供综合训练场地,但由于疫情对其运营模式造成财务损失而倒闭。
随后本拿比市以2660万元的价格收购了2013年建造、建筑占地140000平方英尺、户外场地5.2英亩的设施。一二两层包括健身空间和大型室内场馆,第三层是运动员(包括奥运选手)的50间酒店客房。
下面两层的健身和休闲空间已经于今年3月作为社区中心重新开放。但市政府尚未为酒店层制定明确的计划,而这一层占建筑物的大部分建筑面积。
去年夏天,本拿比的医疗保健官员在菲沙卫生局的支持下,向市议会提出将大楼内20500 平方英尺的空间变成社区综合医疗中心的想法。该建筑还被卫生当局短暂用作新冠疫苗大规模接种点。
其实改造成托儿所,是个利民的好事,但问题是,凭啥优先公务员和警察子女?这恐怕有违加拿大一贯奉行的社会公平吧。有不少网友质疑这一点:
“为什么我们要为公务员提供更多的福利?我们正在努力工作,却无法获得这些津贴。”
“我认为他们可能会将50间酒店客房变成本拿比的经济适用房。市政工作人员的托儿空间,是工作津贴还是省和联邦政府可负担托儿计划的一部分?我不知道大家是否同意,纳税人无法获得托儿服务,而市政公务员正在获得这些福利。”
“嗯……谁能告诉我,为什么市政府雇员已经拥有大量纳税人资助的福利,现在还可以优先让他们自己的孩子进入纳税人资助的托儿所?”
当然,也有网友认为公务员不容易,有点优待也是应该的:
“考虑到他们所服务的纳税人太多了,而且他们忍受了纳税人们粗鲁的抱怨,他们可能应该获得更多的福利,而不是更少。”
“与私营部门的同行相比,无论是薪水还是福利,政府部门都不是那么慷慨。不过,政府会为许多员工所做好事。比如他们不会付给员工很多钱,只提供法律规定的最低限度的补充福利,但至少他们会为员工提供低成本的托儿服务。这比大多数人都好了,非常赞。”