不论是在中国还是加拿大，在政府做公务员，都被认为是一个稳定而体面的工作。如果在中国当公务员称得上是铁饭碗，那么在加拿大这个高福利国家做一个公务员应该可以算得上金饭碗了。

加拿大广播公司(CBC)在9月公布了大温地区每个城市政府工作人员薪资排名。从2018年到2019年，大温的公务员平均薪资增加了3,600加元，从187,379加元增至190,956加元。

其中薪酬最高的员工依然温哥华市经理（City Manager）约翰斯顿（Sadhu Johnston），他年薪已达362,852加元，高于2018年的350,003元。

同样的，素里（Surrey），列治文（Richmond），高贵林（Coquitlam），兰里（Langley Township）和三角洲（Delta）的城市经理（City Manager）排在第二位。

在过去一年中，大温地区政府各部门有81名员工的年收入超过20万加元，其中有19名来自温哥华，其次是兰里有10名，有7名在本那比和三角洲。

如此看来，在加拿大做公务员收入确实不低！接下来让我们看看，这些高薪的岗位都属于哪些领域。

加拿大的公务员主要分为两部分，一部分是在联邦、省（地区）、市（镇、区）或者区域合作机构（如“大温地区”）的政府部门工作的公务员，另一部分是在其它公家单位工作的公务员。加拿大其它公家单位包括医院、大学、天主教学校、军队、警察局、消防局、公园局、法院、图书馆、机场和海关等。

在公布的名单中，温哥华市除了城市经理的岗位，还有法律事务主任（Director of Legal Services），公园董事会总经理（Park Board GM），工程师服务（Engineer Services），消防队长（Fire Chief）等职位的年薪也是在25万加元以上。

不光是温哥华市，大温其他市区的公务员的收入也相当可观。

在表中我们可以看到，温哥华市除了城市经理的年薪是在36万加元左右，首席财务官和法律事务主任的年薪也都在30万加元左右，素里市的城市经理年薪也在35万加元左右。相比之下本拿比的城市经理的年薪就会低些，但也在27万加元左右。

通过观察还可以发现，在这几个市区收入排名前十的的政府公务员中，本拿比排名第一的公务员与第十名的收入相差最小。这两个岗位分别是本拿比的城市经理，年薪为27.8万加元和收入为18.8万加元的消防副局长，他们的年薪相差只有9万加元。而在素里，排名第一的城市经理收入为35.5万加元，位于第十名的土地开发经理的年薪在18.6加元左右，二人相差近17万加元。

这样也可以看出，温哥华市和素里市收入排名靠前的公务员的薪资要比列治文、本拿比等地区都要高些。

并且相同的岗位在不同的地区，薪水也差了很多。比如在温哥华市的消防队长（Fire Chief）的年薪在26万加元左右，而素里的相同职位年薪只有23万，高贵林的消防队长更低只有20万左右。

在每个城市的政府公务员收入排名前十的职位中，金融部门负责人，如：列治文的金融与企业服务部总经理（Finance &Corporate Services），本拿比的财务总监（Director, Finance）的年薪都在20万加元以上。当然还有各市的工程部，计划发展部和消防部等部门的负责人的收入也都在20万加元左右。

总的来说，在大温地区的政府做“人民的公仆”待遇真的不薄啊！